どこの求人会社に頼んでも応募が来ない。そんなお悩みを解決いたします。求人媒体で応募が来ない理由はそこが御社よりも遥かに見栄えのいい求人が並ぶ場所だからです。その中で選ばれるのはかなり至難の業です。ですが弊社のやり方はそういった場所には掲載を行わずに御社独自の場所で御社の良い部分や御社で働くメリットを訴求することで比較させる前に応募に繋げます。
その理由は2つあります。
1.我々は御社が競合他社に勝てるポイントをしっかり見定め、その他社と違うポイントを必要としている求職者のみに求人広告を届けているから。
2.求職者たちが御社と他社を比較する前の段階で応募につなげるから。
求人に使う予算を引き上げれば応募数は増えますが、予算には限りがありそれを最大限に引き出すのが弊社のやり方です。
他社と大まかな比較を御覧ください。
地域により広告単価が異なるため、地域毎に月額料金を設定しております。詳しくはお問い合わせください。398,000は大阪市内の単価です。
表の通り、弊社以外のサービスはまず応募が少ないです。運送系は基本的に集まりにくく応募が1件あれば良い方!と言われます。弊社のやり方は上記の通り、御社の魅力を最大限に引き出しそれを魅力と感じる人にのみ広告を届ける、比較される前に応募してもらう。という手段なのでまず応募数が稼げますし、魅力と感じるポイントをしっかりマッチさせているので面接→採用までの確率がグッと上がります。例え同じ応募数でも採用率につながる確率が断然高まります。
弊社は月額制ですが採用率が高いので他社が人材紹介サービスで1人採用する35万円で約3人ほど採用することができます。そうすれば採用単価は他媒体の約1/3なので圧倒的なコストパフォーマンスが実現できます
このように抜群のコストパフォーマンスで採用ができるのが弊社です。上記の表にある通り弊社は月額39万8000円からサービスをご提供させていただいておりますが、このパッケージ内容が実に充実しております。パッケージの内容・御社が採用に至るためのWEBマーケティング&コンサルティングサービス・採用メディアの制作(制作数・編集回数無制限)・広告運用これらすべてをパッケージ化しているため、御社の中に専用のWEB担当者と採用の担当者を雇うような感覚で使っていただけます。これらの専用の担当者を実際に雇うとすればWEB担当者500万円/年+採用担当500万円/年の合計1000万円。そこに更に広告の実費がかかってきますので2000万円以上がかかります。
これらを外注したとしても採用のためのWEBメディアは1ページあたり20〜30万円以上、編集のたびにまた数10万円、実費の広告費と手数料で一ヶ月に120万円程度かかるものです。
実際に比較していただければ弊社が以下にサービス内容、コストパフォーマンスが優れたものか理解いただけると思います。
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